Tornar enrere

Disponible la relatoria de la jornada "Trans Refugiades, Benvingudes a Quedar-se?"

Si vols consultar la relatoria de les jornades “Trans refugiades, Benvingudes a quedar-se?”, segueix aquest enllaç. Disponible en català, castellà i anglès.
aaatrans-poster
Tornar enrere

Presentem la nova publicació "La invisibilitat de les dones refugiades"

La publicació “La invisibilitat de les dones refugiades” parla de dones, ens agradaria dir de dones que han arribat a un país “segur”, però també parla de dones que no van arribar mai. Parlem de dones mutilades. De dones traficades. De grups de poder que consumeixen dones. Violència sexual, tortura, mort. Però també parlem de lluita, de resistència i de canvi: combatre la soledat que acompanya a l’assenyalament social, la soledat de netejar-se a casa les ferides. Però també la soledat que acompanya al viatge, la d’amagar-se per evitar que et retornin al país que et va vexar, violar i assenyalar. La fugida, a més, es converteix en un viatge on la violació dels drets de les dones continua present. L’asil és, de vegades, l’última esperança
En definitiva, l’objectiu de la publicació és aproximar-nos a la situació dels drets de les dones al món, denunciar l’evident desigualtat que pateix aquest col·lectiu a totes les societats sense excepció, i defensar el dret d’asil per a les persones perseguides per aquests motius.
Tornar enrere

2 OFERTES: TÈCNIC/A EN INTEGRACIÓ SOCIAL AMB RUS – TÈCNIC/A D' INTERVENCIÓ D’ INCLUSIÓ

 

  1. Tècnic/a Intervenció Social amb Rus  DELEGACIÓ CEAR – CCAR  A CATALUNYA

Descripció de l’Entitat
La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat (CCAR – CEAR) és una organització no governamental fundada en 1979, d’acció voluntària i humanitària, independent i plural. Els seus objectius fonamentals són la defensa i la promoció del dret d’asil i dels drets dels refugiats, de les persones desplaçades internament i dels qui arriben al nostre país en situació de vulnerabilitat o són apàtrides.
Funcions

  • Atenció individual i/o grupal al col·lectiu d’atenció.
  • Programar, organitzar i avaluar les intervencions d’integració social fixades en l’itinerari integral, individual i familiar, d’intervenció socio-laboral.
  • Informació, orientació, i acompanyaments quan siguin necessaris, de recursos socials i laborals.
  • Coordinació amb l’equip d’intervenció socio-laboral i amb cada professional referent dels casos.
  • Instruir a les persones usuàries de l’entitat en les habilitats bàsiques necessàries per a la seva autonomia personal i social, recolzar en l’organització de les seves activitats quotidianes i en el desenvolupament de les seves relacions socials, resoldre les contingències que es poguessin presentar.
  • Supervisió de les tasques de manteniment del CEMI per part de les persones residents.
  • Identificació, disseny, implementació i avaluació d’activitats de foment de la convivència en els CEMIs.
  • Resolució de conflictes i mediació intercultural
  • Recolzament en la interpretació i, puntualment, en la traducció de documents a l’equip tècnic.
  • Realització d’assemblees setmanals per tractar temes comuns i / o relacionats amb la convivència.
  • Elaboració d’informes, memòries, propostes de millora i documentació necessària per a la gestió del Programa.
  • Registre de dades en la base de dades interna de CEAR i qualsevol altra base de dades depenent de la gestió dels programes que tingui assignats.
  • Participació, si fos necessari, en fòrums, actes i jornades vinculades als objectius del lloc ocupat i de l’organització.
  • Participar en processos d’incidència i participació social.
  • Promoure la implicació de les persones usuàries en la defensa del seus DDHH.
  • Coordinació amb el teixit social comunitari i els serveis socials normalitzats.
  • Oferir un servei de qualitat orientat a la consecució d’objectius.

Requisits

  • Formació professional de grau superior en integració social.
  • Formació especialitzada en algun àmbit relacionat amb la protecció internacional i les migracions.
  • Experiència en intervenció social en l’àmbit relacionat amb el col·lectiu migrant i/o refugiats.
  • Coneixement dels recursos socials de la ciutat.
  • Capacitat resolutiva, propositiva i gran capacitat de treball amb autonomia.
  • Resistència a l’estrès i orientació a l’assoliment d’objectius.
  • Habilitats en la resolució de conflictes
  • Capacitat de gestió, organització, planificació i priorització de tasques
  • Capacitat de treball en equip en ambients interculturals.
  • Habilitats socials i empatia.
  • Flexibilitat horària
  • Alta motivació per al treball en Drets Humans i una identificació amb els objectius de la CEAR.
  • Referències professionals de llocs similars.

Capacitats a valorar

  • Coneixement i experiència de treball en CEAR • Es valorarà especialment el coneixement d’algun dels següents idiomes: urdu, pashtun o dari/farsi.
  • Experiència associativa.

S’ofereix:
 

  • Jornada completa
  • Contracte per obra i servei
  • Remuneració segons taules salarials de l’entitat
  • Lloc de treball: CEMI Sant Boi

 
Termini de presentació de candidatures: 25/11/2016
Presentació de candidatures enviant currículum vitae (imprescindible referències) i carta de presentació a:
I- mail: seleccion.cearcatalunya@cear.es
Referència: Integració Social – Rus
 
 
 
2. Tècnic/a d’intervenció d’Inclusió

 DELEGACIÓ CEAR – CCAR  A CATALUNYA
 
Descripció de l’Entitat
La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat (CCAR – CEAR) és una organització no governamental fundada en 1979, d’acció voluntària i humanitària, independent i plural. Els objectius fonamentals de CEAR són la defensa i la promoció del dret d’asil i dels drets dels refugiats, de les persones desplaçades internament i dels qui arriben al nostre país en situació de vulnerabilitat o són apàtrides.
Funcions

  • Atenció individual i/o grupal de les persones usuàries de l’organització
  • Informació i orientació sobre recursos socials
  • Planificació, elaboració i seguiment d’Itineraris Integrals d’Intervenció

Social

  • Elaboració d’informes socials
  • Elaboració d’itineraris d’inserció social i laboral
  • Valoració, gestió, seguiment i justificació d’ajuts econòmics
  • Elaboració d’informes, memòries, propostes de millora i documentació necessària

per la gestió del Programa

  • Coordinació amb les diferents àrees, professionals de l’organització i amb altres

recursos socials existents

  • Resolució de la gestió administrativa i documental d’aquells programes que se li

assignin

  • Derivació de les persones usuàries en els recursos interns i externs de l’entitat
  • Registre de dades en la base de dades interna de CEAR i qualsevol altra base de dades depenent de la gestió dels programes que tingui assignats
  • Elaboració d’informes, memòries i documentació administrativa justificativa del

projecte

  • Participació, si fos necessari, en fòrums, actes i jornades representant CEAR
  • Coordinació amb el teixit social comunitari i altres dispositius soci laborals
  • Impartir formació externa i interna
  • Acollida, tutorització, seguiment i avaluació de voluntari is i / o en pràctiques
  • Participar en reunions ideològiques, estratègiques i operatives de l’equip i de la

entitat

  • Participar en processos d’incidència i participació social
  • Promoure la implicació de les persones usuàries en la defensa dels seus drets humans
  • Oferir un servei de qualitat orientat a la realització d’objectius

 
 
 
 
 
Requisits
 

  • Títol de Diplomatura / Grau en Treball Social
  • Estar col·legiat al col·legi professional de treballadors socials
  • Experiència demostrable en intervenció social i / o sociolaboral
  • Coneixement d’idiomes: imprescindible català, anglès i / o francès
  • Capacitat resolutiva i efectiva
  • Habilitats en la resolució de conflictes
  • Capacitat de gestió, organització, planificació i priorització de tasques
  • Capacitat de treball en equip en ambients interculturals
  • Habilitats socials i empatia
  • Coneixements d’informàtica a nivell avançat
  • Flexibilitat horària
  • Alta motivació per al treball en Immigració i Asil i una identificació amb els

objectius de CEAR / CCAR

  • Referències professionals de llocs similars

 
Capacitats a valorar

  • Formació especialitzada en algun àmbit relacionat amb asil, migracions, drets humans i atenció social
  • Experiència amb col·lectius en risc exclusió, preferentment persones en refugiats / immigrants
  • Experiència de treball en equip i associativa
  • Coneixement i experiència de treball en CEAR / CCAR
  • Coneixement d’altres idiomes a més dels requerits

 
S’ofereix:
 

  • Jornada completa
  • Contracte per obra i servei
  • Remuneració segons taules salarials de l’entitat

 
Termini de presentació de candidatures: 24/11/2016
Presentació de candidatures enviant currículum vitae (imprescindible referències) i carta de presentació a:
e-mail: seleccion.cearcatalunya@cear.es
Referència: Tècnic / a intervenció en inclusió
 
 

Tornar enrere

Alliberem-nos dels prejudicis!

CEAR presenta la seva nova campanya contra els prejudicis envers les persones refugiades: alliberem-nos d’ells, són una altra pedra en el camí! Entra a www.libredeprejuicios.org
prejuicios-home
Tornar enrere

Trans Refugiades, Benvingudes a quedar-se? Dret d'asil i lluita contra tràfic de persones davant la realitat LGTBI

Dijous 24 de novembre, de 10.00 a 14.00, organitzem la jornada “Persones Trans refugiades, Benvingudes a quedar-se? El dret d’asil i lla lluita contra el tràfic de persones davant de la realitat LGTBI” que vol evidenciar el recorregut que encara queda per fer en matèria d’asil, de lluita contra el tràfic de persones amb finalitat d’explotació i l’acollida de persones LGTBI.

Quines dificultats afegides troben les persones trans en el seu camí? Com és la resposta de la societat d’acollida? Emergen bones pràctiques? A través d’aquesta jornada, tractarem de donar un esbós de resposta a aquestes preguntes.

Si vols consultar la relatoria de les jornades “Trans refugiades, Benvingudes a quedar-se?”, segueix aquest enllaç. Disponible en català, castellà i anglès.

aaatrans-poster

Tornar enrere

El govern d’Espanya vol migrants “legals”, però els nega l’inici dels tràmits d’estrangeria

Comunicat de Sos Racisme, CCAR i l’IDHC sobre les dificultats per obtenir cita prèvia a les oficines d’estrangeria de Barcelona

  • A les oficines d’estrangeria de la província de Barcelona resulta impossible obtenir una cita per a iniciar els tràmits d’estrangeria.
  • La manca d’accés a aquests tràmits posa en risc a milers de persones condemnant-les al desemparament i la inseguretat jurídica.

Des de fa ja alguns mesos, les persones que volen iniciar qualsevol tràmit a les oficines d’estrangeria de la província de Barcelona –com ara l’autorització de retorn, la residència de menors, la reagrupació familiar, la residència per circumstàncies excepcionals i la residència de familiars de ciutadans de la UE – no poden fer-ho, ja que és impossible obtenir una cita per iniciar els tràmits.

citaprevia

Aquesta situació ha estat constatada per la Defensora del Poble a instàncies del Síndic de Greuges de Catalunya, qui va formular una Recomanació a la Subdelegació de Govern a Barcelona, en què exigeix “incrementar el personal adscrit a l’Oficina d’Estrangers a Barcelona, per tal de garantir la disponibilitat de cita prèvia per a la realització dels diversos tràmits d’estrangeria en un termini raonable, adaptant l’oferta de les mateixes a la demanda real existent”.

A l’Institut de Drets Humans de Catalunya, la Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat i SOS Racisme Catalunya tenim constància que la recomanació de la Defensora no ha estat atesa i els problemes per a l’obtenció de cites persisteixen.

La manca d’accés als tràmits d’estrangeria posa en risc a milers de persones, condemnant-les al desemparament o la inseguretat jurídica. La població estrangera que, a causa de la inoperància de l’administració, queda sense autorització d’entrada, sortida, estada i residència, veu limitat el seu accés i gaudi dels drets que aquestes categories impliquen i altres drets fonamentals reconeguts constitucionalment i legal.

Si bé la Subdelegació de Govern ha comunicat a la Defensora del Poble que facilitarà els tràmits fora dels terminis legals per a les persones que han vist caducats els seus permisos, mentre no disposin d’un document acreditatiu de la seva situació jurídica podrien ser expulsades, veure denegada l’entrada o se’ls pot obrir qualsevol altre tipus d’expedient sancionador. Tot això malgrat el fet que la seva situació “irregular” està causada per la pròpia administració.

Quan els cossos de seguretat de l’estat identifiquen persones estrangeres en situació “irregular” als carrers i en els punts fronterers, els problemes administratius resulten irrellevants. S’exigeix a aquestes persones que disposin d’un document oficial que indiqui, almenys, l’inici dels tràmits. Document que només es pot obtenir a través d’una cita a l’oficina d’estrangeria.

Aquesta situació demostra una vegada més la manca de compromís i de responsabilitat de l’administració de l’Estat amb els drets fonamentals de les persones estrangeres, sense importar la seva condició migratòria ni la seva situació administrativa.

Exhortem a la Defensora del Poble a seguir vigilant el comportament de les Institucions de l’Estat per salvaguardar els drets fonamentals de milers de persones que es veuen afectades per la impossibilitat d’aconseguir una cita a les oficines d’estrangeria de la província de Barcelona.

Exigim al govern que, a través de la seva Subdelegació a Barcelona, implementi mesures que permetin de manera senzilla i breu que tota persona afectada disposi d’un document que acrediti la seva situació, per tal de no genera’ls-hi majors afectacions als drets que els han reconegut per entrar, sortir, romandre i/o residir a España.

Tornar enrere

Barcelona Ciutat Diversa el 23 d'octubre: Vine a conèixer-nos!

El Consell Municipal d’Immigració de Barcelona organitza cada any aquesta festa amb la finalitat de crear un espai de trobada entre la ciutadania en què la diversitat de la nostra ciutat sigui motiu per compartir, conèixer i gaudir.

Les entitats del Consell Municipal d’Immigració, amb més de 400 voluntaris, us convidem a venir
i que passeu un diumenge enriquidor que us permeti conèixer i apropar-vos a la diversitat cultural de la nostra ciutat. A més d’un munt d’activitats diferents per petits i grans enguany hi trobareu activitats i xerrades vinculades a l’àmbit laboral i econòmic des de punts de vista molt diversos, cooperativisme, Comunitats AutoFinançades CAF, la cura de les persones, la reivindicació de drets…

Us esperem el diumenge 23 d’octubre d’11 a 19 hores a l’Arc de Triomf! Nosaltres serem a l’espai de l’acollida, l’asil i el refugi! Retroba el programa aquíbcd_trobada2016_baners_252x252-1

Tornar enrere

La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat rep el guardó del Memorial Alex Seglers

La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat ha estat guardonada pel premi del Memorial Alex Seglers 2016 de la ciutat de Sabadell.
 
Aquest any, i a proposta de l’Institut de Drets Humans de Catalunya, el jurat ha volgut reconèixer a la Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat “per la tasca de sensibilització i denúncia de les situacions d’indefensió, així com de vulnerabilitat que pateixen les persones que han fugit de situacions conflictives i injustes”, i a Arcadi Oliveres “per la seva trajectòria des dels anys 70, com a activista per la justícia social, la pau i la defensa dels Drets Humans”.
 
El premi memorial Alex Seglers és un reconeixement a la tasca feta per la Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat en la promoció de valors que sustentin la convivència a Catalunya i que prenguin com a base comuna del respecte a la diversitat de cultures, de creences, que contribueixin al diàleg entre persones de diverses creences i per la defensa dels drets humans i dels valors del món contemporani.
memorialalexseglers
 
El Memorial Àlex Seglers va ser creat per l’Ajuntament de Sabadell al 2012. Aquest memorial també vol reconèixer la contribució que va fer al llarg de la  seva  vida  Àlex  Seglers (1970-2010),  veí  de  Sabadell, des  de  la  seva  vessant  professional  i  acadèmica,  com  a  expert  en  el  fet  religiós, i que va  deixar  un  gran  llegat en  l’àmbit  de  la  convivència.
 
 
Contacte Premsa: Pascale Coissard
Email: pascale.coissard@ccar-cear.org,
Telf: 933012539 – 656405100
Tornar enrere

Oferta de feina: AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA

Descripció de l’entitat
La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat té com a objectius la defensa del dret d’asil i els drets de les persones refugiades i immigrants, alhora que treballem per afavorir els processos d’inclusió social de les persones refugiades i immigrants a Catalunya. Des de la Comissió qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.
Objectiu del lloc de treball
Reforçar l’equip de projectes/ incidència política i social així com a la direcció de l’entitat amb totes aquelles tasques de gestió documental, gestió econòmica: pagaments, conciliació bancària i comptable, seguiment pressupostari, entre altres; gestió de les justificacions econòmiques dels projectes.
 
Funcions
– Gestió econòmica: pagaments, conciliació bancària i comptable i seguiment pressupostari dels projectes.
– Gestió, elaboració, seguiment, justificació, control i arxiu de la documentació d’ajudes econòmiques a persones beneficiàries dels projectes. Elaboració de les taules de justificació de la despesa de les ajudes de les persones beneficiàries. Conciliació amb les dades de comptabilitat i les taules amb els rebuts, factures i pagaments físics de totes les despeses.
– Realitzar el seguiment i cerca de proveïdors.
– Procedir a gestionar el lliurament i recollida de documentació amb administració pública i finançadors.
–  Resolució de la gestió administrativa i documental dels projectes de la CCAR
– Elaboració de les justificacions econòmiques dels projectes
– Realitzar el seguiment, implicant als equips sobre les característiques de les convocatòries, terminis i justificacions.
– Suport a direcció en la gestió dels recursos humans.
– Participació en reunions d’equip de projectes i incidència
– Participació en xarxes, activitats comunitàries, jornades, etc… vinculades als objectius de l’entitat.
 
Requisits
– Posseir estudis mínims de Formació Professional o Batxillerat.
– Domini de l’excel
– Coneixement i domini del català
–  Alta motivació per al treball en migracions i asil i una identificació amb els objectius de la CCAR
 
Capacitats i compromisos
Trobo que falta:
– Organització administrativa, ordre i disciplina en les tasques encomanades.
– Capacitat resolutiva i propositiva.
– Actitud motivada.
– Disposició per al treball en equip.
– Dinamisme i creativitat per al desenvolupament del treball.
– Compromís amb els objectius de CCAR, amb la seva missió, visió i valors.
–  Capacitat de treball autònom.
– Resistència a l’estrès i orientació a l’assoliment d’objectius.
– Empatia
 
Es valorarà
– Experiència laboral mínima d’1 any en lloc similar, posant l’accent principalment en la gestió administrativa i justificació de projectes.
– Experiència mínima d’1 any amb col·lectius desfavorits, principalment amb immigrants.
– Experiència de treball en equip.
 
Condicions
Incorporació immediata
Jornada completa 6 mesos
Sou i condicions laborals segons el conveni propi de l’entitat
Lloc de treball a Barcelona
 
Informació requerida
Enviar el currículum vitae amb carta de motivació a ccar@cear.es  amb la referència: Auxiliar administratiu/a
El termini de presentació de candidatures finalitza el 26 de setembre
Només es contactarà amb les persones preseleccionades.
Tornar enrere

Liders mundials, el seu temps s'acaba!

 
16/09/2016. Un grupo de ONG ha realizado esta mañana un acto frente al Ministerio de Asuntos Exteriores en protesta por la falta de soluciones a la crisis migratoria, de cara a la cumbre de Naciones Unidas que se celebrará el próximo lunes 19 de septiembre . El acto ha representado cómo el tiempo pasa y con él aumentan las personas muertas en el trayecto, mientras los políticos miran hacia otro lado. Pablo Blázquez / Save the Children.
 

Disset organitzacions exigeixen a l’Estat espanyol que, amb motiu de les reunions que se celebren aquests dies a Nova York, assumeixi les seves obligacions internacionals i es comprometi públicament a sol·licitar en les seves negociacions amb altres països la protecció dels drets de les persones refugiades, desplaçades i migrants

Un total de disset organitzacions s’han congregat enfront del Ministeri d’Afers exteriors i Cooperació per exigir a l’Estat espanyol que, com a part de la comunitat internacional, assumeixi i sol·liciti en les seves negociacions amb altres països l’establiment de mesures urgents i immediates per protegir i garantir els drets de les persones refugiades, desplaçades i migrants en la major crisi humanitària des de la Segona Guerra Mundial.

Les màximes autoritats de la comunitat internacional es donen cita avui i demà,  19 i 20 de setembre a Nova York amb motiu de les reunions d’Alt Nivell (Assemblea General de les Nacions Unides i Cim Obama) par, d’una banda, abordar els desplaçaments a gran escala de les persones refugiades i migrants i, per un altre, assumir nous compromisos en matèria de refugi.

Accem, Amnistia Internacional, Ajuda en Acció, CEAR-CCAR, Coordinadora d’ONG per al Desenvolupament, Entreculturas, FELGTB, Fundació Advocacia Espanyola, Fundació Cepaim, InspirAction, Jesuïtes Social, Metges del Món, Metges Sense Fronteres, Red Acoge, Sant Carlos Borromeo, Save the Children i Servei Jesuïta a Migrant denuncien la passivitat dels líders mundials, alguns dels quals han estat representats amb caretes i vestit, reunits entorn d’una taula, i davant la presència d’un rellotge i una pancarta amb el lema ‘Liders mundials, el seu temps s’acaba’. En aquest sentit, les organitzacions s’han dirigit per carta al Govern espanyol i al rei, que serà qui finalment representi a Espanya davant Nacions Unides. En ella, les organitzacions signatàries els demanen que Espanya es comprometi pública i proactivament amb la futura adopció d’un acord que garanteixi la responsabilitat compartida entre els Estats sobre les persones refugiades i migrants i els presenten una sèrie de mesures que és urgent engegar.

Les organitzacions consideren que posposar a 2018 l’aprovació d’un pacte global sobre persones refugiades -com finalment van acordar els Estats membres de les Nacions Unides (ONU) el passat 3 d’agost- és un enorme error que posa en joc la vida de milers de persones a tot el món i evidencia la incapacitat de la comunitat internacional i la seva falta d’implicació política a l’hora de resoldre i prevenir situacions d’emergència humanitària i de complir les seves obligacions internacionals en matèria de drets humans.

La responsabilitat del Govern espanyol

Segons ACNUR, més de 65 milions de persones a tot el món es troben desplaçades dels seus llocs d’origen a causa de conflictes, persecució i violacions de drets humans als seus països d’origen. L’absència de rutes legals i segures està provocant un tràgic increment de morts i desaparicions: segons l’Organització Internacional per a les Migracions (OIM), en el que va d’any, més 4.320 persones van perdre la vida o van desaparèixer durant el trajecte. D’aquesta xifra, 3.207 van morir ofegades en el Mediterrani. Una tragèdia que es podria haver evitat si la comunitat internacional i els seus Estats haguessin adoptat les mesures necessàries.

En aquest sentit, el Govern espanyol continua incomplint els seus acords internacionals. Fins avui, només han estat traslladades a Espanya 480 persones, xifra que encara queda molt lluny de les 17.337 persones refugiades que es va comprometre a reubicar, des de Grècia i Itàlia, i a reassentar, des de països que no són membres de la UE, fins a l’any 2017.

Les organitzacions també denuncien els murs -visibles i invisibles (impediments legals, tanques, externalització de fronteres, violacions de drets humans i discursos xenòfobs)- amb els quals cada vegada més sovint es troben les persones refugiades i migrants als països d’acolliment i que els impedeixen accedir a protecció i a unes condicions dignes de vida. Les persones en situació de major vulnerabilitat, com les dones soles i/o amb persones al seu càrrec, les nenes i nens -especialment els no acompanyats-, les persones perseguides per la seva orientació sexual i/o identitat de gènere, les víctimes de tortura o trauma i les persones malaltes o amb algun tipus de diversitat funcional estan quedant en una situació de total desprotecció i abandó.

En la carta que les organitzacions han dirigit a les autoritats espanyoles, se’ls demana que, en les seves negociacions amb altres Estats aquests dies a Nova York, es comprometin públicament a presentar com a prioritàries les següents mesures:

  1. Polítiques i mecanismes que garanteixin la plena protecció de les persones refugiades, internament desplaçades i migrants enfront de tot tipus d’abús, violència i explotació. La protecció ha de cobrir necessitats bàsiques com a educació, sanitat i habitatge, sense discriminació alguna i sense por de ser objecte de detenció, reclusió o expulsió. A més, s’han d’adoptar mesures específiques per protegir a les persones en situació de major vulnerabilitat.
  2. Adopció de forma immediata de totes les mesures necessàries per garantir vies legals i segures per a les persones refugiades i migrants. Salvar vides ha de ser una prioritat enfront de les polítiques de control migratori. A més, és necessari garantir i agilitar programes generosos de reassentament , admissió humanitària i reagrupació familiar flexible, entre uns altres.
  3. Repartiment equitatiu de la responsabilitat dels Estats per recolzar i acollir a les persones refugiades. Almenys el 10% de la població refugiada mundial ha de ser reassentada en països segurs (actualment el 86% de les persones refugiades es troben acolliments en països en vies de desenvolupament, com Líban, Turquia, Pakistan, Jordània o Kenya).
  4. Els Estats han d’abstenir-se de signar, o revocar en el cas que ja estiguin signats, acords amb tercers països no segurs. Els acords han de contenir clàusules que garanteixin el respecte i compliment dels drets humans. A més, d’altra banda, ha de garantir-se el suport al desenvolupament als països d’origen i l’assistència humanitària des d’un enfocament de coherència de política per al desenvolupament que impregni tota l’acció exterior. En aquest sentit, és urgent que Espanya destini un mínim de 150 milions per a ajuda humanitària al proper pressupost. Han de fomentar-se els processos de pau que acabin amb els conflictes i assegurin una estabilitat duradora.
  5. Finançament ple i suport econòmic suficient per garantir la protecció i integració de les persones migrants, refugiades i desplaçades als països d’acollida. És fonamental desenvolupar polítiques d’integració dotades del finançament suficient que incloguin plans de sensibilització per lluitar contra el creixent ascens del racisme i la xenofòbia contra aquestes persones