Tornar enrere

Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat: Política de protecció a la infància

Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat: Política de protecció a la infància

View English version below

Introducció a la Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat.

La nostra organització.

La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat (en endavant, CCAR) es una organització no governamental fundada el 2004. El principal objectiu de l’entitat és protegir les persones desplaçades forçosament amb necessitats de protecció internacional que sol·liciten asil a Catalunya.

La nostra principal missió es assegurar la protecció del dret d’asil i els drets de les persones refugiades, així com també els de les persones migrants. En conseqüència, proveïm atenció i acollida integral per a persones sol·licitants d’asil i refugiades al llarg del territori català, posant el focus en la promoció de la seva autonomia i inclusió, especialment en l’àmbit local.

Ens descrivim com una organització humanitària, independent, plural i basada en el voluntariat. Els nostres valors són el respecte i compromís amb la justícia, la solidaritat, la llibertat, la igualtat, la independència, la pluralitat i la transparència.

Per tal d’assolir els objectius esmentats, la nostra entitat gestiona diferents programes que tenen per finalitat oferir una resposta global i integral a les dificultats derivades del procés migratori. Aquesta tasca la desenvolupem a través de dues línies d’acció principals:

  1. L’assistència i acollida de persones sol·licitants d’asil, refugiades i migrants a través de programes socials, jurídics i ocupacionals.
  2. La protecció dels drets de les persones sol·licitants d’asil, refugiades i migrants a través d’activitats de sensibilització, incidència i foment de la participació política i social.

El personal laboral i les persones voluntàries vinculades a la CCAR tenen el compromís ferm de protegir a la infància i els i les joves que constitueixen el seu col·lectiu d’atenció de qualsevol tipus d’abús o del risc de patir-ne.

La CCAR treballa directament amb famílies sol·licitants d’asil i refugiades que es troben acollides en els dispositius que l’entitat gestiona a Catalunya, així com amb els seus menors a càrrec. Alhora, els i les nostres advocades proveeixen assistència jurídica especialitzada en relació amb el procediment d’asil a l’Estat espanyol. Entre aquest col·lectiu, la nostra organització es centra específicament en proveir assistència jurídica per a menors estrangers sense referents familiars sol·licitants d’asil a Catalunya.

El nostre compromís amb la protecció de la infància.

En la nostra tasca quotidiana amb menors estrangers acompanyats i no acompanyats amb necessitats de protecció internacional, la nostra entitat manté un compromís ferm amb la defensa de l’interès superior del menor i la promoció de l’accés a la protecció internacional per als menors acompanyats i no acompanyats amb necessitats de protecció internacional que es troben a Catalunya. Així, les nostres activitats es basen en els principis detallats a continuació:

  • El compromís amb la protecció de l’interès superior del menor.
  • La protecció de la infància de qualsevol tracte cruel, inhumà o degradant, així com qualsevol altra violació dels seus drets humans fonamentals.
  • La garantia de no discriminació de la infància en base a la seva ètnia, sexe, llengua, religió, opinions polítiques, origen ètnic, nacional o social, propietat, naixement, diversitat funcional o altres causes anàlogues, tal i com ho estipula la Convenció sobre els drets de l’infant de les Nacions Unides (Article segon).
  • El compromís amb la defensa dels menors acompanyats i no acompanyats sol·licitants d’asil o als quals els ha estat garantida la protecció internacional, per tal d’assegurar que reben una protecció adequada.
  • El compromís amb la preservació de la unitat familiar de les famílies sol·licitants d’asil en la mesura del possible, evitant la separació dels menors estrangers acompanyats dels seus pares.
  • La promoció de la participació activa dels menors estrangers en totes les iniciatives vinculades amb la millora del seu benestar i la defensa dels seus drets fonamentals, per tal de garantir el seu dret a expressar les seves opinions lliurament en totes aquelles matèries que els incumbeixen, en funció de la seva edat i grau de maduresa.
  • La implementació de procediments interns destinats a garantir la responsabilització del personal laboral de l’entitat amb la defensa dels drets de la infància.
  • La garantia de que, en aquells casos en què es treballa en partenariat, les organitzacions col·laboradores són responsables envers el compliment dels estàndards mínims de protecció de la infància en el sí de les seves respectives organitzacions.

Definicions d’acord amb les Nacions Unides i amb la Convenció dels drets de la infància:

  • ‘infància’, persones que es troben per sota de la majoria d’edat i, en conseqüència, no son legalment independents, incloent els adolescents, essent la seva majoria d’edat establerta als 18 anys, tret que la legislació vigent estableixi una edat inferior.
  • ‘menors no acompanyats’, menors estrangers que no es troben acompanyats pels seus pares o altres adults.
  • ‘sol·licitants d’asil’, individus que sol·liciten protecció internacional, la sol·licitud dels quals no ha estat encara resolta per part de les autoritats nacionals competents.
  • ‘protecció internacional’, accions de la comunitat internacional -en base a la legislació internacional- amb la finalitat de protegir els drets fonamentals d’una categoria específica de persones que han hagut d’abandonar els seus països d’origen degut a persecució.

La nostra política de protecció de la infància.

La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat desenvolupa activitats dirigides a millorar l’atenció, acollida i inclusió social de les persones sol·licitants d’asil i refugiades, treballant per la restitució dels drets humans fonamentals que els han estat vulnerats i per combatre les situacions de desplaçament forçat que han patit. Entre aquestes persones, la nostra organització es centra específicament en aquelles que es troben en situacions de major vulnerabilitat i risc d’exclusió social, tals com els menors estrangers acompanyats i no acompanyats amb necessitats de protecció internacional.

Així doncs, el propòsit de la nostra Política de protecció de la infància es assegurar que totes les activitats vinculades a la provisió d’atenció i acompanyament especialitzat per a menors estrangers tant acompanyats com no acompanyats amb necessitats de protecció internacional es basen en el respecte de l’interès superior del menor i els seus drets fonamentals. En aquest sentit, aquesta política ha estat aprovada per la nostra Junta directiva i és d’aplicació per a tot el personal laboral i les persones voluntàries de l’entitat.

En base a l’anterior, els principals propòsits d’aquesta política són:

  • Garantir que tots els membres de la nostra Junta Directiva, equip professional i persones voluntàries de la nostra organització mantenen un comportament ètic envers els menors estrangers acompanyats i no acompanyats, així com que les seves accions es troben guiades per una política de ‘tolerància zero’ cap a la violència i l’abús contra els infants.
  • Assegurar que tots els programes i projectes desenvolupats per la nostra organització que compten amb la implicació de menors estrangers acompanyats i no acompanyats són dissenyats per identificar i prevenir qualsevol possible risk de maltractament, dany o abús directe i/o indirecte envers aquests menors. Així mateix, es pren en consideració que els riscos esmentats anteriorment poden variar depenent del cas particular de cada menor i en conseqüència, els mitjans per abordar cada situació també poden diferir.
  • Assegurar que els menors estrangers no acompanyats que reben assessorament jurídic per part de la nostra organització, així com els menors estrangers acompanyats que són acollits en els nostres recursos residencials són deguda i clarament informats dels seus drets, així com protegits de qualsevol tipus de discriminació, abús o dany, independentment de la seva ètnia, cultura, gènere, orientació sexual i/o altres causes.

Les mesures de protecció de la infància previstes per la present política.

Mesures de planificació i avaluació de riscos a implementar per tal de protegir els drets de la infància.

La CCAR té un compromís ferm amb el disseny i implementació de Programes i Projectes centrats en la salvaguarda dels drets dels infants. Per aquest motiu, en el moment de planificar noves propostes d’intervenció, la nostra organització desenvolupa avaluacions específiques dirigides a identificar potencials riscos per als infants, tant directes com indirectes. En base a les anteriors avaluacions, si alguns dels riscos identificats són massa elevats i no poden ser mitigats el projecte serà interromput, prèvia consulta amb la Junta Directiva de l’entitat.

Les nostres mesures de rendició de comptes.

En relació amb les nostres mesures de responsabilització i rendició de comptes en defensa dels drets dels infants, la CCAR desenvolupa processos interns d’avaluació de les nostres polítiques de protecció a la infància vinculades a cadascun dels Programes i/o Projectes en els quals es desenvolupen tasques que impliquen contacte directe amb menors acompanyats i/o no acompanyats. Aquesta auto-avaluació es basa en l’elaboració de formularis estandarditzats per cada Projecte i/o Programa, que són omplerts per part dels i les professionals a càrrec de la seva execució. Els anteriors formularis es dissenyen prenent en consideració el que estipula el manual ‘Keeping Children Safe Child Safeguarding Standards’.

Les nostres mesures vinculades a la gestió dels recursos humans.

La present política de protecció de la infància es dirigeix al conjunt dels membres de la Junta Directiva de la CCAR, així com l’equip professional i el conjunt de les persones voluntàries que col·laboren amb l’organització. S’inicia a la fase de contractació i es manté durant el conjunt del període en què les persones mantenen una relació laboral o de voluntariat amb l’entitat, donat que han de complir amb els estàndards establerts en els procediments interns d’atenció i acollida de persones sol·licitants d’asil i refugiades, entre les quals especialment els i les menors d’edat. Paral·lelament, aquestes persones han de disposar del seu certificat de delictes de naturalesa sexual.

Així mateix, el conjunt del personal laboral de la CCAR es compromet a:

  • Respectar l’interès superior del menor com a principi rector en qualsevol situació.
  • Limitar totes les situacions en què els menors estrangers acompanyats i no acompanyats puguin trobar-se en risc de maltractament, abús o explotació.
  • Informar degudament a cada menor estranger no acompanyat i acompanyat (i en el cas d’aquests darrers i quan escaigui, als seus pares) sobre les seus drets en relació amb el procediment d’asil.
  • Respectar la unitat familiar dels menors estrangers acompanyats.
  • Respectar la intimitat dels i les menors i promoure la seva participació en qualsevol assumpte que els afecti directament.
  • Rebre sempre el consentiment previ per part dels pares/tutors legals dels i les menors quan es facin fotografies o vídeos que involucrin a menors, en el marc de qualsevol activitat o projecte desenvolupat per l’organització.

Persona de contacte:

Jorge Montiel Jarillo – Director en funcions – Telèfon: +34933012539

English version

Catalan Commission for Refugees: Child Protection Policy

Introduction to the Catalan Commission for Refugees.

Our organisation.

The Catalan Commission for Refugees (hereinafter CCAR) is a non-governmental organisation founded in 2004. The main goal of the CCAR is to protect forcibly displaced individuals in need of international protection who are seeking asylum in Catalonia (Spanish region).

Our main mission is to ensure the protection of the right to asylum and refugees’ rights, as well as the protection of immigrants’ rights. Therefore, we provide comprehensive assistance and reception services for asylum seekers and refugees in Catalonia, focusing on promoting their autonomy and inclusion, especially at the local level.

We describe ourselves as a humanitarian, independent, plural and voluntary organization. Our values are the respect and commitment to justice, solidarity, freedom, equality, independence, plurality and transparency.

In order to be able to accomplish these goals, we manage different programmes that aim to give a global and comprehensive response to the difficulties found in the migration process. Therefore, we develop this task through two main areas of action:

    1. Assistance and reception of asylum seekers, refugees and immigrants through social, legal and occupational programmes.
    2. Protection of asylum seekers’, refugees’ and immigrants’ rights through social and political advocacy and participation activities.

CCAR has a duty through its staff and volunteers to protect forcibly displaced individuals, and specifically those in more vulnerable situations, such as children and young people with whom they are in contact from any kind of abuse or the risk to suffer it.

CCAR works directly with refugee’ families that are hosted in the reception facilities managed by the organisation, as well as with their children. Also, through our lawyers we provide forcibly displaced people with legal assistance concerning the Spanish asylum procedure. Among this collective, our organisation specifically provides legal assistance for unaccompanied alien children and young people under 18 years old seeking for asylum in Catalonia, in collaboration with the Catalan government.

Our commitment towards the protection of children.

In its daily work with accompanied and unaccompanied alien minors in need of international protection, CCAR is committed towards the defence of the best interest of the child and the promotion of the access to the right to asylum for accompanied and unaccompanied alien minors in need of international protection in Catalonia. Thus, our actions are governed by the following principles:

      • The commitment with the protection of the best interest of the child.
      • The protection of children from any cruel, inhuman or degrading treatment as well as any other violation of their fundamental human rights.
      • The guarantee of non-discrimination of children based on their race, colour, sex, language, religion, political or other opinion, national, ethnic or social origin, property, birth, disability or for other causes, as stated in the United Nations Convention on the Rights of the Child (Article 2).
      • The commitment with the defence of unaccompanied or accompanied children seeking for asylum and or being granted international protection to ensure that they receive appropriate protection.
      • The commitment with the preservation of the unity of asylum seeker families as far as possible, avoiding accompanied children from being separated from their parents.
      • The promotion of the active participation of alien children in all the initiatives related to the improvement of their well-being and the defence of their fundamental rights, in order to guarantee their right to express their views freely in all matters affecting them, in accordance with their specific age and maturity.
      • The implementation of internal procedures in order to guarantee that the professional staff perform their tasks focusing on the defence of the rights of the children.
      • To ensure, when working with partners, that they have a responsibility towards the accomplishment of minimum standards concerning the protection of children within their organisations.

Definitions, in accordance with the United Nations and the Convention on the Rights of the Child:

      • ‘children’ means persons who are below the legal age of majority and are therefore not legally independent, including adolescents, being the age of majority eighteen, unless the applicable law sets a lower age.
      • ‘unaccompanied children’ means children who are not accompanied by their parents or another adult.
      • ‘asylum seeker’ means an individual who is seeking international protection, and whose claim has not yet finally decided on by the country in which it has been submitted.
      • ‘international protection’ means the actions by the international community -on the basis of international law- aiming to protect the fundamental rights of a specific category of persons outside their countries of origin, who are not been nationally protected by their countries of origin.

Our Children protection policy.

The Catalan Commission for Refugees develops activities aimed to improve the care, reception and social inclusion of asylum seekers and refugees, providing them with restitution from the human rights violations and forced displacement they have suffered. Among them, our organisation focuses specially on those individuals who are in more vulnerable situations and at risk of social exclusion, such as unaccompanied and accompanied alien minors in need of international protection.

Thus, the aim of our Child Protection Policy is to ensure that all the activities related with the provision of specialised assistance and care for unaccompanied and accompanied alien children and youngsters in need of international protection are based on the respect of the best interest of the child and their fundamental human rights. In this sense, this policy has been approved by our Management Board and it applies to all our professional staff as well as our volunteers.

Based on the foregoing, the main purposes of this policy are:

      • To guarantee that all the members of our Management Board, professional staff and volunteers from our organisation maintain an ethical behaviour towards the accompanied and unaccompanied alien minors and their actions are guided by a ‘zero tolerance’ towards child violence and abuse policy.
      • To ensure that all the Programs and Projects developed by our organisation in which unaccompanied and accompanied alien minors are involved are designed to identify and prevent all possible risks of direct or indirect mistreatment, harm and/or abuse towards those children and youngsters. Also considering that those risks may vary depending on the child and, as we provide them with individualised assistance, the means of addressing them may also differ.
      • To assure that unaccompanied alien minors in need of international protection whom are legally assessed by our organisation as well as accompanied alien minors hosted in our reception facilities are duly and clearly informed about their rights and are also protected from any kind of discrimination, abuse or harm, irrespective of their ethnicity, gender, sexuality, culture or other causes.

Child protection measures envisaged in this policy.

Our risk assessment and planning measures to be implemented in order to protect children’s rights.

CCAR has a strong commitment to design and implement Programs and Projects focused on the safeguard of the rights of the children. Therefore, when planning new proposals our organisation conducts specific assessments aimed to identify potential direct or indirect risks for children. Based on the aforementioned assessments, if some of the identified risks are too high and they can not be mitigated, after consulting with the Management Board, the Project will not be further developed.

Our accountability measures.

Concerning the accountability measures, the CCAR conducts a self-assessment of their Child Protection Policy measures for every Program or Project that implies direct work with accompanied or unaccompanied children. This self-assessment is based on the elaboration of a standardized template for each Project and/or Program, that will be filled by the professional team in charge of their development. The aforementioned template is designed taking into account the what is stipulated in the Keeping Children Safe Child Safeguarding Standards document.

Our measures related to human resource management.

This Child Protection Policy addresses to all the members of CCAR’s Management Board, the professional staff and the volunteers working or collaborating with the organisation. Starting from the recruitment phase as well as during the whole period in which they work or collaborate as volunteers with the CCAR, they must comply with our standardized internal reception and assistance procedures for asylum seekers and refugees, and among them notably children. In addition, they all must present their Certificate of Sexual Offences.

All the staff members of CCAR are obliged and supposed to:

      • Respect the best interest of the child as a leading principle in all situations.
      • Limit all situations in which unaccompanied and accompanied foreign children could be at risk of mistreatment, abuse or exploitation.
      • Duly inform every unaccompanied and accompanied alien minor (or when applicable, their parents) about their rights concerning the asylum procedure.
      • Respect the unity of the family for those accompanied alien minors.
      • Respect the confidentiality of the child as well as promote their participation in any matter concerning them.
      • Receive always previous consent from the parents/guardians when taking photos or videos involving children within any activity or project developed by the organisation.

Contact person:

Jorge Montiel Jarillo – Deputy Director – Phone number: +34933012539

 

 

Tornar enrere

OFERTA DE FEINA: TÈCNIC/A DE PROJECTES

Descripció de l’entitat

La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat té com a objectius la defensa del dret d’asil i els drets de les persones refugiades i immigrants, alhora que treballem per afavorir els processos d’inclusió social de les persones refugiades i immigrants a Catalunya. Des de la Comissió qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.

Objectiu del lloc de treball

Sota la supervisió de l’àrea de Desenvolupament i enfortiment institucional, les persones contractades seràn les responsables de tots els processos relacionats amb els projectes de l’entitat, tant siguin finançats amb fons públics com amb fons privats, treballarà en col·laboració directa amb l’equip de coordinació de les àrees d’atenció a les persones com d’incidència política, social i participació; així com amb l’àrea de gestió econòmica i financera de l’entitat. Entre les seves tasques estaran:

 

Funcions

  • Identificació, disseny, elaboració, reformulació si s’escau, i posterior justificació de projectes tant d’atenció directa al col·lectiu d’atenció de l’entitat com d’incidència política, social i participació.
  • Recopilació de la documentació necessària, presentació dels projectes a les convocatòries públiques de subvenció o a altres convocatòries de caràcter privat així com recopilació i lliurament de la documentació per a la posterior justificació tècnica i econòmica.
  • Identificació i recerca de finançament públic i privat.
  • Reunions amb les entitats finançadores i manteniment de les relacions des d’una perspectiva de projectes.
  • Participar en les reunions de l’oficina de projectes de la CCAR.
  • Realització el seguiment tècnic i econòmic dels projectes.
  • Avaluació continua dels projectes en marxa
  • Participació en altres accions de l’entitat.
  • Suport en la difusió de les activitats de la CCAR.

Requisits:

  • Llicenciatura/grau en l ’àrea de les ciències socials o similar.
  • Imprescindible Nivell C de català
  • Alts coneixements d’anglès i/o francès
  • Formació complementària en Drets Humans. Es valorarà la formació en l’àrea de la immigració i l’asil.
  • Experiència demostrable en gestió de projectes com a mínim de tres anys
  • Domini de la metodologia del Marc Lògic i de la Teoria del Canvi
  • Bona capacitat de comunicació oral i escrita en català i castellà
  • Capacitats per treballar sota compliment de terminis i sota pressió de lliurament i compliment d’aquests terminis.

*Les candidatures que no reuneixin aquests requisits no seran tingudes en compte.

 Capacitats i compromisos

  • Capacitat resolutiva i proactiva.
  • Capacitat d’anàlisi.
  • Capacitat relacional i de comunicació.
  • Capacitat de resiliència.
  • Capacitat de treball autònom i de priorització de tasques.
  • Disposició per al treball en equip en ambients interculturals.
  • Compromís amb els objectius de CCAR, amb la seva missió, visió i valors.
  • Resistència a l’estrès i orientació a l’assoliment d’objectius.

Es valorarà

  • Experiència com a treballador/a i/o voluntari/a en entitats sense ànim de lucre
  • Bona capacitat de treball i motivació per treballar en la defensa dels drets humans
  • Experiència en projectes europeus i/o internacionals
  • Formació en gènere.
  • Experiència com a treballador/a i/o voluntari/a en entitats sense ànim de lucre.
  • Capacitat de gestió, organització, planificació i priorització de tasques.
  • Flexibilitat horària.

Condicions

Jornada Completa. Contracte indefinit

Incorporació immediata.

Remuneració segons les taules salarials de l’entitat.

Lloc de treball a Barcelona

 

Informació requerida

Enviar el currículum vitae amb carta de motivació a ccar@ccar-cear.org  amb la referència:  TÈCNIC/A PROJECTES

El termini de presentació de candidatures finalitza el 25 de febrer

Només es contactarà amb les persones pre seleccionades.

Tornar enrere

Informe: Desplaçament forçat per vulneracions de drets ambientals al Sud global.

Presentació de l’informe acadèmic sobre desplaçament forçat per vulneracions de drets ambientals en el sud global en el que s’analitzen els marcs jurídics de protecció i el gènere com a factor agreujant i de risc.

L’informe està coordinat per la Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat i realitzat pel Centre d’Estudis de Dret Ambiental de Tarragona (CEDAT) de la Universitat Rovira i Virgili.

L’informe ofereix informació actualitzada i de rigor acadèmic sobre el vincle existent entre el dret d’asil i les vulneracions de drets ambientals, visibilitzant els motius que empenyen a les persones a desplaçar-se forçosament degut a vulneracions d’aquests drets i l’impacte específic que aquesta situació té sobre les dones.

Descarrega l’informe aquí

Tornar enrere

Acte final sobre DESCA

Aquesta taula rodona sobre desplaçament forçat per vulneracions de drets econòmics, socials, culturals i ambientals tanca l’anualitat del projecte sobre dret d’asil i DESCA.

Amb la participació de:

  • Diana Alvarado, màster en construcció de Pau i especialista en el conflicte armat a Colòmbia
  • Miguel Pajares, President de la Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat, antropòleg i expert en els anomenats refugiats climàtics
  • Marta Ribera tècnica jurista i economista de justícia econòmica de l’observatori DESC

Acte final projecte asil i DESCA – CCAR – YouTube

Aviat publicarem el text guanyador dels micro-relats dels centres educatius que han participat en el projecte!

Tornar enrere

Acull Un Plat x Mercats de Barcelona

Torna el projecte “Acull un Plat x Mercats de Barcelona”, un esdeveniment que des de la Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat vam posar en marxa l’estiu de 2019 i que ja compta amb diverses edicions.

Acull un Plat, és un projecte d’inclusió i desestigmatització de les persones refugiades i migrants, que va néixer amb l’objectiu apropar les històries i receptes que han acompanyat les persones refugiades en el seu viatge fins a Catalunya.

Aquesta edició nadalenca es realitzarà al Mercat de la Boqueria el dia 10 de desembre i al Mercat de Sants el dia 14 de desembre, reivindicant els mercats com espais de trobada i inclusió social.

  • Divendres 10 de desembre, de 17:30-18:30 a la cuina oberta del Mercat de la Boqueria.

Cuinarem Atiéké, un plat tradicional de Guinea Conakry amb Ismael i el suport del xef Víctor Galceràn

Aforament: 24 persones

Inscriu-te gratuïtament al formulari per no quedar-te sense plaça (https://forms.gle/ugesXk1VCMgYRAZq8)

No pots venir presencialment? Segueix la elaboració del plat Atiéké en directe a través del nostre canal de YouTube  (https://youtu.be/Tf5w-9sc-7I)

  • Dimarts 14 de desembre, de 17:30-18:30 a l’aula de cuina del Mercat de Sants.

Cuinarem estofat de Ñame, un plat tradicional de Guinea Conakry amb Alhassan i el suport de la xef Ada Parellada

Aforament: 30 persones

Inscriu-te gratuïtament al formulari per no quedar-te sense plaça (https://forms.gle/ugesXk1VCMgYRAZq8)

No pots venir presencialment? Segueix l’elaboració de l’estofat de Ñame en directe a través del nostre canal de YouTube (https://youtu.be/R0tnHjoORR8)

L’activitat durà a terme en format semi-presencial i constarà de dos showcookings on un/a xef acompanyarà a una persona refugiada i usuària de la Comissió en l’elaboració d’un plat tradicional del seu país d’origen. Durant el procés de cuina, la persona refugiada ens explicarà la seva història i la seva vida a Barcelona.

Tant si ets amant de la bona cuina com si tens curiositat per saber quins aliments es mengen en altres països, no et perdis l’Acull Un Plat x Mercats de Barcelona!

Tornar enrere

Alternatives a l’acolliment institucional als i les menores sense referents familiars a Catalunya de 15 a 18 anys: L’Acolliment familiar i en pisos petits semi tutelats

Des de la CCAR durant dos anys hem estat treballant en el marc del projecte europeu Alternative Care Training – ACT- project conjuntament amb Nidos  organització holandesa i altres com IRC i Lumos de països com Itàlia i Bulgària amb l’ objectiu de millorar l’accés i augmentar  l’acollida alternativa per a nens i nenes sense referents familiars a Catalunya de 15 a 18 anys a través de la capacitació dels i les professionals que treballen en l’acompanyament dels menors als països de les organitzacions participants. En el cas de Catalunya de l’ICAA, la DGAIA i de altres organitzacions privades que treballen en el sistema de protecció de menors d’origen estranger al territori.  L’objectiu ha estat dotar de coneixement a aquells actors que tenen un rol substancial en els sistemes d’acollida perquè adoptin i caminin cap a una acollida dels infants s en models d’acollida alternativa com és el basat en les famílies i en petits pisos sense vigilància continua els 365 dies de l’any.

Per tal de dissenyar i implementar les formacions durant aquests dos anys, primer es va dur a terme un anàlisi contextual a través de la recopilació d’informació quantitativa i qualitativa relativa a l’accés i la qualitat de l’acollida alternativa per  els i les menors sense referents familiars a Catalunya de 15 a 18 anys. El treball d’investigació documental es va dur a terme entre el gener i el maig del 2020.

Després d’identificar a aquells actors que són clau a Catalunya, vam realitzar unes jornades de dos dies al setembre del 2020 en les que vam comptar amb experts de diferents àmbits- advocats, psicòlegs, treballadors socials, educadors, càrrecs polítics en les quals aquests van ser consultats i van servir perquè aquets fessin importants aportacions, que es van incloure en la anàlisis. També vam comptar amb la participació de nens i nenes ex tutelats ja que la seva aportació era crucial per tal de poder identificar les necessitats especifiques dels i les menors sense referents del nostre país. Els resultats de l’anàlisi de la situació a Catalunya duta a terme per la CCAR es troben resumits en un informe. Aquests conté informació sobre el context general passant per les formes d’atenció disponibles i també incorporant les bones pràctiques actuals, els reptes i les necessitats i les recomanacions. La informació recollida a través de la investigació prèvia i i també de les jornades, va ser essencial per desenvolupar el contingut de les formacions que s’han realitzat durant aquests dos anys.

Tornar enrere

Comunicat pel 25N | Dia Internacional per l’Eliminació de la Violència Contra la Dona

A tot el món, milions de dones i nenes pateixen de manera sistemàtica diverses formes de violència i els seus drets fonamentals són amenaçats i vulnerats.

De tots els supòsits que fan susceptibles a les persones de poder sol·licitar protecció internacional, les persecucions per motius de gènere encara són les més invisibilitzades.

Hi ha unes causes de persecució específiques que afecten especialment les dones que tenen relació amb el paper assignat pel seu rol de gènere o identitat de gènere.

Algunes d’aquestes persecucions específiques són, per exemple, els feminicidis, la mutilació genital femenina, els crims d’honor, el matrimoni forçat, la violència sexual en contextos de conflictes armats, violències vinculades amb els drets reproductius (l’esterilització forçada o els avortaments selectius, per exemple), la violència masclista i el tràfic de persones amb finalitat d’explotació sexual.

Per tal de poder dimensionar aquesta realitat, a vegades es fa necessari recórrer a xifres. Segons dades del Fons de Població de Nacions Unides – UNFPA – actualment hi ha 200 milions de dones i nenes que han patit Mutilació Genital Femenina i s’estima que entre 2015 i 2030 al voltant de 68 milions de nenes més seran sotmeses a aquesta pràctica a 25 països. A més, s’estima que en l’actualitat 650 milions de matrimonis són producte de matrimonis forçosos infantils i si no es fa res per reduir la tendència, l’any 2030 hi haurà 150 milions de matrimonis forçats més segons dades d’UNICEF.

Però la violència que pateixen dones i nenes no acaba quan abandonen el seu país d’origen, ja que durant el trànsit migratori les dificultats i perills es multipliquen; violacions i abusos sexuals, tràfic d’éssers humans, matrimonis forçats infantils, sexe transaccional… És important remarcar que una vegada en el país d’acollida no són immunes i també tenen el risc de patir diversos tipus de violència.

La Covid-19 ha tingut un gran impacte sobre les diverses formes de violència que pateixen específicament dones i nenes, la UNFPA el 2020 estimava que 6 mesos de confinament suposarien 31 milions de dones més que patirien violència masclista en l’àmbit familiar, els matrimonis forçats incrementarien i les dones veurien vulnerats els seus drets reproductius, ja que no tindrien accés a la salut sexual i reproductiva.

Les sol·licituds per motius de gènere van constituir el segon motiu de persecució amb més sol·licituds durant el 2020 amb un 31% per darrere d’opinions polítiques amb un 33% i davant d’orientació sexual/ identitat de gènere amb un 16%, i a l’Estat Espanyol, durant el 2020, les sol·licituds de protecció internacional presentades per dones van ser 41.694 (un 46,97% del total).


Aquest any hem assistit a un increment de les arribades per via marítima a les Illes Canàries. La falta de vies legals i segures d’accés a territori europeu comporta que moltes persones es vegin abocades a acudir a les vies irregulars. Moltes de les embarcacions que van arribar a les Illes Canàries durant l’any 2020 estaven ocupades únicament per dones, nens i nenes.

Però l’arribada no és menys difícil, dones i nenes no tenen garantit un accés ple al procediment d’asil ni a un tractament diferenciat, la qual cosa fa que incrementi la seva vulnerabilitat en un moment en què se suposa que haurien d’estar fora de perill.

Un altre repte és la manca d’informació que hi ha respecte al procediment i les diferents possibilitats de protecció a les quals tenen dret. La major part de dones i nenes no coneixen que tenen dret a accedir a la protecció internacional per aquestes causes. A més, vénen de contextos on aquestes pràctiques són normalitzades i en què la violència que pateix la dona pel fet de ser-ho està absolutament interioritzada.

Davant d’aquest escenari amb motiu del Dia Internacional per l’Eliminació de la Violència Contra la Dona, des de la CCAR demanem:

  • Activar l’article 38 de la Llei d’Asil que contempla la possibilitat de trasllat des d’Ambaixades i representacions consulars en països d’origen i trànsit, així com un altre tipus de vies legals i segures, per a així poder prevenir la violència específica que pateixen les dones i nenes per raó del seu gènere durant el trànsit migratori, impedint que es converteixin en víctimes de les xarxes de tràfic amb finalitats d’explotació sexual.
  • Garantir l’accés al procediment d’asil per a totes les dones i nenes que arriben a les nostres fronteres atenent les seves necessitats específiques.
  • Proporcionar un tractament diferenciat a les dones i nenes amb l’objectiu d’assegurar una correcta identificació de la seva situació d’especial vulnerabilitat.
  • Establir mecanismes eficaços d’identificació i protecció de víctimes de tràfic amb finalitats d’explotació que prevalguin la protecció de les potencials víctimes sobre l’enfocament de persecució del delicte.
  • Formació a tots els agents que intervenen en el procediment de determinació de la condició de persona refugiada en matèria de gènere des d’una perspectiva intercultural.
  • Derivar a les dones i nenes especialment vulnerables a recursos específics.
  • Reconèixer com a motiu de persecució la mutilació genital femenina i el matrimoni forçat i atorgar protecció internacional a les persones que fugen d’aquestes pràctiques.
Tornar enrere

OFERTA FEINA: ADMINISTRATIU/VA DE PROGRAMES

Descripció de l’entitat

La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat té com a objectius la defensa del dret d’asil i els drets de les persones refugiades i immigrants, alhora que treballem per afavorir els processos d’inclusió social de les persones refugiades i immigrants a Catalunya. Des de la Comissió qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.

Objectiu del lloc de treball

En dependència de l’Àrea de gestió econòmica administrativa i desenvolupament de persones, reforçar l’equip en relació a la gestió i posterior justificació econòmica dels programes i projectes; així com a la responsable econòmica i financera de l’entitat amb totes aquelles tasques de gestió documental i econòmica que requereixi.

Funcions

  • Seguiment econòmic de l’execució del projecte
  • Gestió i lliurament de prestacions econòmiques
  • Gestió de factures i pagaments de despeses
  • Arxiu físic i digital de la documentació justificativa
  • Suport en la revisió dels comptes justificatius de les entitats acompanyants
  • Gestió del manteniment dels pisos d’acollida
  • Preparació dels documents per a l’auditoria dels projectes i les justificacions econòmiques de les subvencions.
  • Preparació de la facturació mensual
  • Resolució de la gestió administrativa i documental dels projectes de la CCAR
  • Suport a direcció en la gestió dels recursos humans
  • Participació en reunions d’equip de programes i projectes
  • Participació en xarxes, activitats comunitàries, jornades, etc… vinculades als objectius de l’entitat.

Requisits

  • Posseir estudis mínims de Formació Professional o Batxillerat.
  • Domini de l’excel
  • Coneixement i domini del català
  • Alta motivació per al treball en migracions i asil i una identificació amb els objectius de la CCAR

Capacitats i compromisos

  • Capacitat resolutiva i propositiva.
  • Capacitat de treball autònom i de priorització de tasques.
  • Disposició per al treball en equip.
  • Compromís amb els objectius de CCAR, amb la seva missió, visió i valors.
  • Resistència a l’estrès i orientació a l’assoliment d’objectius.

Es valorarà

  • Experiència laboral mínima d’1 any en lloc similar, posant l’accent principalment en la gestió administrativa i justificació de projectes.
  • Experiència mínima d’1 any amb col·lectius desfavorits, principalment amb immigrants.
  • Experiència de treball en equip.

Condicions

  • Incorporació immediata
  • Jornada completa
  • Condicions laborals segons el conveni propi de l’entitat
  • Lloc de treball a Barcelona

Informació requerida

  • Enviar el currículum vitae amb carta de motivació a ccar@ccar-cear.org amb la referència: Administratiu/a
  • El termini de presentació de candidatures finalitza el 3 de novembre
  • Només es contactarà amb les persones pre seleccionades.
Tornar enrere

OFERTA FEINA: TÉCNIC/A EN INTEGRACIÓ SOCIAL A SABADELL

Descripció de l’entitat

La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat té com a objectius la defensa del dret d’asil i els drets de les persones refugiades i immigrants, alhora que treballem per afavorir els processos d’inclusió social de les persones refugiades i immigrants a Catalunya. Des de la Comissió qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.

Objectiu del lloc de treball

Sota la supervisió de la Coordinació d’atenció a les persones, i en el marc del projecte TENDEROL a la ciutat de Sabadell, vetllar per la realització dels itineraris individuals d’inserció sociolaboral dels i les participants del projecte, realitzar tallers i activitats grupals i vetllar per la bona convivència en el marc del recurs residencial, assoliment dels indicadors d’atenció relacionats amb l’organització de tallers, formacions i itineraris personalitzats (10 places).

Funcions

  • Atenció individual i/o grupal al col•lectiu d’atenció.
  • Programar, organitzar i avaluar les intervencions d’integració social fixades en l’itinerari integral, individual i familiar, d’intervenció sociolaboral.
  • Informació, orientació i acompanyament, quan sigui necessari, sobre recursos socials i laborals.
  • Coordinació amb l’equip d’intervenció del projecte TENDEROL.
  • Empoderar als i les participants del projecte per l’adquisició de les habilitats bàsiques necessàries per a la seva autonomia personal i social.
  • Recolzar l’organització de les seves activitats quotidianes i el desenvolupament de les seves relacions socials.
  • Vetllar per a la bona convivència en el marc del dispositiu residencial i resoldre les contingències que es poguessin presentar.
  • Elaboració d’informes, memòries, propostes de millora i documentació necessària per a la gestió del projecte.
  • Registre d’informació en la base de dades interna i qualsevol altra base de dades depenent de la gestió dels programes que tingui assignats.
  • Participació, si fos necessari, en fòrums, actes i jornades vinculades als objectius del lloc ocupat i de l’organització.
  • Coordinació amb el teixit social comunitari i els serveis socials normalitzats.
  • Oferir un servei de qualitat orientat a la consecució d’objectius.

Requisits

  • Formació professional de grau superior en integració social.
  • Experiència en la intervenció social en l’àmbit de la protecció internacional i/o les migracions.
  • Experiència en la resolució de conflictes i la mediació intercultural.
  • Coneixement de l’anglès i/o francès.
  • Alta motivació per al treball en Drets Humans i una identificació amb els objectius de la CCAR.

Capacitats i compromisos

  • Capacitat resolutiva i proactiva.
  • Capacitat d’anàlisi.
  • Capacitat relacional i de comunicació.
  • Capacitat de resiliència.
  • Capacitat de treball autònom i de priorització de tasques.
  • Disposició per al treball en equip.
  • Compromís amb els objectius de CCAR, amb la seva missió, visió i valors

Es valorarà

  • Formació en Gènere.
  • Haver format part de CCAR com a persona atesa, treballador/a o voluntari/a.
  • Coneixement dels recursos socials de la ciutat.
  • Capacitat de treball en equip en ambients interculturals.
  • Referències professionals de llocs similars.
  • Experiència associativa.

Condicions

  • Contracte d’obra i servei, mitja jornada
  • Incorporació immediata
  • Remuneració segons les taules salarials de l’entitat.
  • Lloc de treball a Sabadell
  • Informació requerida
  • Enviar el currículum vitae amb carta de motivació a ccar@ccar-cear.org amb la referència: TÉCNIC/A EN INTEGRACIÓ SOCIAL A SABADELL
  • El termini de presentació de candidatures finalitza el 29 de octubre
  • Només es contactarà amb les persones pre seleccionades.
Tornar enrere

Acull Un Plat x Centres Cívics

ACULL UN PLAT edició tardor 2021:

Cuina, refugi, drets humans i ambientals…

Aquesta activitat és un projecte que va néixer amb l’objectiu d’apropar les històries i receptes que han acompanyat les persones refugiades en el seu viatge fins a Catalunya. L’Acull Un Plat amb centres cívics i casals de Barcelona, es va posar en marxa l’estiu de 2019 i, avui dia, ja compta amb diverses edicions (edició amb la col·laboració de Mercats de Barcelona).

En aquesta edició en format semipresencial l’Ahida, el Baba, el Mamadou i la Claudia cuinaran el plat tradicional corresponent al seu país d’origen, mentre ens expliquen la seva història i experiència, i com van arribar a Catalunya.

Totes les jornades es retransmetran en directe des del nostre canal de Twitch i Instagram Live.

  • Dimecres 13 d’octubre de 16 – 21h, Ahida prepararà un plat tradicional de Colòmbia des del Centre Cívic El Guinardó i retransmès en directe. Tingues preparada la llibreta per apuntar tots els ingredients secrets (la Yuca i l’Ají els dos primers…)
  • Dilluns 18 d’octubre de 16 – 21h, retransmès en directe i dut a terme des de l’Ateneu l’Harmonia, Baba prepararà un plat tradicional de Gàmbia amb el que ens lleparem els dits.
  • Diumenge 14 de novembre de 16 – 21h, Mamadou prepararà un plat tradicional de Guinea Conakry juntament amb Victor Galceràn des de la Casa Orlandai i retransmès en directe.
  • Dilluns 22 de novembre de 16 – 21h, des del Centre Cívic El Sortidor, Claudia prepararà un plat tradicional de Guatemala amb el que se’t farà la boca aigua. En format presencial i també retransmès en directe des de Twitch i Instagram Live.

Inscriu-te aquí per assistir presencialment al showcooking de Claudia al centre cívic El Sortidor

Escoltarem quatre històries molt interessants per reflexionar i cuinarem quatre plats d’allò més bons. La cuina no hi entén de fronteres. No t’ho perdis!