Oferta de feina: Tècnic d’inclusió sociolaboral

Lloc

Barcelona però donant servei a tota la província de Barcelona. Principalment al Vallès i al Baix Llobregat.

 

Descripció de l’entitat:

 

La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat té com a objectius la defensa el dret d’asil i els drets de les persones refugiades, i assumim també la defensa dels drets de les persones immigrants, alhora que treballem per afavorir els processos d’inclusió social de les persones refugiades i immigrants a Catalunya. Ens qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.

           

Funcions del lloc:

  • Disseny i execució d’Itineraris individualitzats d’inserció sociolaboral.
  • Disseny i execució d’accions performatives i formatives que permetin millorar l’ocupabilitat de les persones participants (tallers de recerca activa d’ocupació, drets laborals, etc).
  • Actualització de la guia de recursos de l’entitat, amb èmfasi en els recursos laborals.
  • Derivació dels participants a recursos laborals externs i interns.
  • Selecció de perfils professionals per a la posterior derivació a empreses.
  • Intermediació laboral.
  • Informació / orientació en creació d’empreses.
  • Valoració, gestió, seguiment i justificació de beques a la formació i al transport vinculades al projecte.
  • Mecanització de dades a la base de dades interna i bases específiques.
  • Elaboració d’informes, memòries i documentació per a la correcta justificació del projecte.
  • Participació en fòrums, actes i jornades vinculades als objectius del lloc ocupat i de l’organització.
  • Altres funcions en dependència directa de la responsable de programes d’atenció complementaris i de la coordinació territorial.

                                                                      

Experiència i formació

  • Formació acreditada preferentment en Treball Social o Relacions Laborals.
  • Experiència i / o formació en projectes d’integració sociolaboral amb col·lectius en situació o risc d’exclusió, preferentment amb persones migrades i refugiades.
  • Experiència en el disseny i execució d’accions grupals per promoure l’ocupabilitat.
  • Coneixement d’idiomes (anglès i / o francès principalment).

 

Es valorarà

  • Coneixement de les organitzacions del tercer sector, preferiblement relacionades amb la migració i el refugi.
  • Coneixement de la situació del mercat laboral i idees innovadores per fomentar l’ocupabilitat.
  • Coneixements d’informàtica, a nivell avançat.
  • Capacitat resolutiva, d’organització i planificació.
  • Alta motivació per al treball en Drets Humans i identificació amb la missió, visió i valors de CCAR

 

S’ofereix

  • Incorporació a partir del 5 de novembre
  • Jornada completa en horari de tarda
  • Remuneració segons taules salarials de l’organització

 

Procediment d’enviament de candidatures

Les persones interessades hauran d’enviar el seu CV i carta de motivació a l’adreça de correu: ccar@ccar-cear.org, indicant clarament en l’assumpte del missatge la Referència:

Inserció sociolaboral.

 

S’acceptaran candidatures fins el pròxim 21 d’octubre.

 

Donat l’important nombre de candidatures que vam rebre habitualment, només es donarà resposta a aquelles persones pre seleccionades per participar en el procés de selecció.