skip to Main Content
93 301 25 39 ccar@ccar-cear.org

Oferta de feina: tècnic/a de prospecció empresarial i aliances estratègiques

Oferta De Feina: Tècnic/a De Prospecció Empresarial I Aliances Estratègiques

La Comissió Espanyola d’Ajuda al Refugiat (CEAR) és una organització no governamental fundada en 1979, d’acció voluntària, humanitària, independent i plural. El nostre objectiu és el de treballar al costat de la ciutadania per la defensa del dret d’asil.
La nostra missió és defensar i promoure els drets humans i el desenvolupament integral de les persones refugiades, apàtrides i migrants vulnerables  amb necessitat de protecció internacional.
 
Objectiu General:
Col·laborar en el desenvolupament de l’estratègia, l’execució i seguiment de l’àrea d’Acció d’ ocupació de CEAR a Catalunya, a través de la cerca i acords d’aliances estratègiques amb empreses de cara al foment de l’ocupació i  suport a l’emprenedoria de persones refugiades.
 
Funcions del lloc                                                                    
–        Realitzar accions de prospecció del mercat de treball i cerca d’ofertes i recursos d’ocupació amb empreses i/o administracions  al territori d’actuació.
–        Generar aliances estratègiques amb empreses i/o administracions locals per a la millora de la ocupabilitat de les persones participants assegurant el major nombre d’insercions laborals possibles.
–        Realitzar les accions de seguiment i manteniment de contractació aconseguits a través dels acords signats amb les empreses.
–        Gestionar convenis de pràctiques no laborals en empreses
–        Explorar i desenvolupar  iniciatives d’economia social.
–        Dissenyar, elaborar i executar  formacions/tallers dirigits a la millora de la ocupabilitat de les persones participants al programa.
–        Coordinar amb l’equip d’ocupació  de l’entitat processos individuals d’orientació laboral i de formació de models competencials.
–        Dissenyar accions per a la sensibilització amb el col·lectiu d’atenció dirigides a empreses.
–        Disseny i impuls de trobades empresarials dirigides a facilitar la millora dels ràtios de contractació del col·lectiu d’intervenció.
–        Participar d’un observatori d’ocupació analitzant a cada moment la situació laboral, la seva evolució, els sectors que estan generant demanda de treballadors, perfils i requisits més demandats per les empreses locals, cerca de nous nínxols d’ocupació, etc.
–        Representar a CEAR en xarxes, esdeveniments, jornades i activitats vinculades a l’ocupació i a l’emprenedoria que ampliïn l’impacte dels programes de l’organització.
–        Elaborar informes, memòries, propostes de millora i documentació (i introducció de dades en les bases de dades corresponents)  necessària per a la gestió del programa.
–        Valoració, gestió, seguiment i justificació d’ajudes econòmiques dirigides a la millora de la ocupabilitat.
–        Gestionar i dinamitzar l’equip voluntari de la seva àrea d’intervenció.
–        Realitzar el seguiment pressupostari del projecte.
 
Perfil del candidat/a: 
 
Experiència i Formació
–        Formació Universitària en humanitats, empresarials, econòmiques, ….
–        Formació especialitzada en àmbits relacionat amb asil, migracions, gestió empresarial, emprenedoria i economia social.
–        Experiència  mínima de dos anys en  programes d’ocupació, itineraris professionals, seguiment dels programes d’inserció, acompanyament, autoocupació, així com en el disseny i el desenvolupament dels mateixos
–        Experiència mínima de dos anys en treball de prospecció, mediació i col·laboracions amb empreses.
–        Experiència amb col·lectius en risc exclusió, preferentment persones refugiades/migrants.
–        Experiència en la formulació, disseny i execució de tallers grupals.
–        Molt valorable experiència en empreses d’inserció social, fórmules d’economia social o innovadores en l’àmbit d’ocupació
–        Domini de la llengua catalana i castellà.
 
 
Capacitats i compromisos
–        Alta motivació per al treball en Migració i Asil.
–        Capacitat resolutiva, amb capacitat de planificació i d’organització.
–        Proactividad, creativitat i motivació.
–        Autonomia en l’acompliment de les seves funcions.
–        Disposició per al treball en equip.
–        Capacitat d’empatia.
–        Resistència a l’estrès i orientació a l’assoliment d’objectius.
–        Compromís amb els objectius de CEAR, amb la seva missió, visió i valors.
 
Es valorarà
–        Haver format part de CEAR, en qualitat de voluntari/a    o treballador/a.
–        Domini d’Idiomes: anglès i/o francès.
–        Formació en gènere.
–        Permís de conduir.
–        Experiència de treball en el Tercer Sector.
 
S’ofereix
–        Incorporació immediata.
–        Jornada completa.
–        Remuneració i horari: segons taules salarials i Conveni de CEAR.
–        Lloc de treball: Barcelona
–        Jornada de treball contínua
–        Tipus de contracte:  Obra i Servei  (a càrrec de CEAR), amb el període de prova que estableixi la llei.
 
Les persones interessades poden enviar el Curriculum vitae, adjuntant carta de motivació pel lloc, al correu electrònic  següent: ccar @cear.es  i assenyalant en l’assumpte el lloc: Tècnic/a de prospecció empresarial CEAR Catalunya.
 
En cas de no rebre resposta a la seva candidatura en un termini de 10 dies, la mateixa s’entendrà descartada.
 
El termini de presentació de candidatura venç el 30 d’abril .

Back To Top