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Ofertas de trabajo

En CCAR-CEAR hemos abierto 4 nuevas plazas para entrar a trabajar en nuestro equipo: una de técnico/a superior en integración social y 3 de técnico/a de mentoría. A continuación, puede encontrar las especificaciones para las dos posiciones.
 

Técnico / a superior en integración social

 
Descripción del puesto
Técnico / a superior en integración social
 
Lugar de trabajo
Sabadell
 
Descripción de la Comisión Catalana de Ayuda al Refugiado
La Comisión Catalana de Ayuda al Refugiado tiene como objetivos la defensa el derecho de asilo y los derechos de las personas refugiadas, y asumimos también la defensa de los derechos de las personas inmigrantes, al tiempo que trabajamos para favorecer los procesos de inclusión social de las personas refugiadas e inmigrantes en Cataluña. Nos cuestionan la pretendida voluntariedad de las migraciones y queremos abrir un debate sobre las formas de persecución y vulneraciones de derechos humanos que necesitan de algún tipo de protección.
 
Objetivo del puesto
En el marco del proyecto Tenderol en la ciudad de Sabadell, velar por la realización de los itinerarios individuales de inserción sociolaboral de los y las participantes del proyecto, realizar talleres y actividades grupales y velar por la buena convivencia en el marco del recurso residencial (10 plazas ).
 
Funciones

  • Atención individual y / o grupal al colectivo de atención.
  • Programar, organizar y evaluar las intervenciones de integración social fijadas en el itinerario integral, individual y familiar, de intervención sociolaboral.
  • Información, orientación y acompañamiento, cuando sea necesario, sobre recursos sociales y laborales.
  • Coordinación con el equipo de intervención del proyecto toldillo
  • Empoderar a los y las participantes del proyecto para la adquisición de las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social.
  • Apoyar la organización de sus actividades cotidianas y el desarrollo de sus relaciones sociales.
  • Velar por la buena convivencia en el marco del dispositivo residencial y resolver las contingencias que se pudieran presentar.
  • Elaboración de informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del proyecto
  • Registro de datos en la base de datos interna y cualquier otra base de datos dependiendo de la gestión de los programas que tenga asignados.
  • Participación, si fuera necesario, en foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la organización.
  • Participar en procesos de incidencia y participación social.
  • Promover la implicación de los usuarios en la defensa de sus DDHH.
  • Coordinación con el tejido social comunitario y los servicios sociales normalizados.
  • Ofrecer un servicio de calidad orientado a la consecución de objetivos.

 
Requisitos

  • Formación profesional de grado superior en integración social
  • Experiencia en la intervención social en el ámbito de la protección internacional y / o las migraciones.
  • Experiencia en la resolución de conflictos y la mediación intercultural
  • Conocimiento del inglés y / o francés.
  • Alta motivación para el trabajo en Derechos Humanos y una identificación con los objetivos de la CCAR.

 
Se valorará

  • Conocimiento de los recursos sociales de la ciudad.
  • Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía.
  • Capacidad de trabajo en equipo en ambientes interculturales.
  • Referencias profesionales de sitios similares.
  • Experiencia asociativa.

 
Ofrecemos:

  • Incorporación inmediata
  • Contrato por obra y servicio.
  • Media jornada en horario de tardes
  • Remuneración según las tablas salariales de la entidad.

 
Presentación de candidaturas enviando el CV antes del 4 de septiembre en: ccar@cear.es
Referencia del asunto al mensaje: TIS- SABADELL
 
En caso de no recibir respuesta en un plazo de 10 días, la misma se entenderá como desestimada.
 

Técnico / a de Mentoría

 
Descripción del puesto
Técnico / a de Mentoría
 
Lugar de trabajo
Barcelona
 
Descripción de la Comisión Catalana de Ayuda al Refugiado
La Comisión Catalana de Ayuda al Refugiado tiene como objetivos la defensa el derecho de asilo y los derechos de las personas refugiadas, y asumimos también la defensa de los derechos de las personas inmigrantes, al tiempo que trabajamos para favorecer los procesos de inclusión social de las personas refugiadas e inmigrantes en Cataluña. Nos cuestionamos la pretendida voluntariedad de las migraciones y queremos abrir un debate sobre las formas de persecución y vulneraciones de derechos humanos que necesitan de algún tipo de protección.
 
Objetivo del puesto
En el marco del proyecto de mentoría a personas refugiadas y solicitantes de asilo en Cataluña, coordinar, gestionar, dinamizar y supervisar las personas mentores en su acción con las personas refugiadas y solicitantes de asilo en Cataluña.
 
Funciones

  • Coordinar, acompañar y dinamizar la acción social voluntaria de las personas mentoras
  • Gestionar la bienvenida, formación específica, evaluación, acompañamiento, motivación y seguimiento de las personas mentoras
  • Llevar a cabo funciones administrativas vinculadas al programa de mentoría social ya las personas voluntarias asociadas a este programa y gestionar herramientas (bases de datos, listas de distribución …) que faciliten y mejoren la participación y el desarrollo de la acción de las personas mentores a la entidad
  • Actualizar, gestionar y mantener herramientas de comunicación, gestión y formación de las personas que harán mentoría social
  • Velar por la correcta interacción entre personas mentoras y refugiadas y resolver las contingencias que se pudieran presentar
  • Colaborar con el técnico de voluntariado de CEAR en Cataluña para desarrollar estrategias conjuntas y facilitar la inclusión e interacción entre las personas que participan en el programa de mentoría social y el voluntariado de la entidad
  • Facilitar herramientas para promover una mentoría encaminada al empoderamiento y la autonomía de las personas refugiadas
  • Promover la implicación de las personas mentores en la defensa de los DDHH, y del derecho de asilo en particular
  • Apoyar la organización de sus actividades cotidianas y el desarrollo de sus relaciones sociales

 
Requisitos

  • Grado universitario en ciencias sociales o humanidades
  • Experiencia en la gestión del voluntariado social, preferiblemente en el ámbito de la protección internacional y / o las migraciones.
  • Experiencia en la resolución de conflictos y la mediación intercultural
  • Alta motivación para el trabajo en Derechos Humanos y una identificación con los objetivos de la CCAR.
  • Catalán y Castellano

 
Se valorará

  • Conocimiento de los recursos sociales y laborales de Cataluña
  • Capacidad de trabajo en equipo en ambientes interculturales.
  • Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía.
  • Experiencia asociativa.
  • Referencias profesionales de sitios similares.

 
Ofrecemos:

  • Incorporación 09/19/2017
  • Contrato por duración determinada.
  • Jornada completa
  • Remuneración según las tablas salariales de la entidad.

 
Presentación de candidaturas enviando el CV antes del 4 de septiembre en: ccar@cear.es
Referencia del asunto al mensaje: Técnico de mentoría
 
En caso de no recibir respuesta en un plazo de 10 días, la misma se entenderá como desestimada.