Ofertes de feina

A CCAR-CEAR hem obert 4 noves places per a entrar a treballar al nostre equip: una de tècnic/a superior en integració social i 3 de tècnic/a de mentoria. A continuació, podeu trobar les especificacions per les dues posicions.

 

Tècnic/a superior en integració social

 

Descripció del lloc

Tècnic/a superior en integració social

 

Lloc de treball

Sabadell

 

Descripció de la Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat

La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat té com a objectius la defensa el dret d’asil i els drets de les persones refugiades, i assumim també la defensa dels drets de les persones immigrants, alhora que treballem per afavorir els processos d’inclusió social de les persones refugiades i immigrants a Catalunya. Ens questionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.

 

Objectiu del lloc

En el marc del projecte TENDEROL a la ciutat de Sabadell, vetllar per la realització dels itineraris individuals d’inserció sociolaboral dels i les participants del projecte, realitzar tallers i activitats grupals i vetllar per la bona convivència en el marc del recurs residèncial (10 places).

 

Funcions

  • Atenció individual i/o grupal al col·lectiu de atenció.
  • Programar, organitzar i avaluar les intervencions d’integració social fixades en l’itinerari integral, individual i familiar, d’intervenció sociolaboral.
  • Informació, orientació i acompanyament, quan sigui necessari, sobre recursos socials i laborals.
  • Coordinació amb l’equip d’intervenció del projecte TENDEROL
  • Empoderar als i les participants del projecte per l’adquisició de les habilitats bàsiques necessàries per a la seva autonomia personal i social.
  • Recolzar l’organització de les seves activitats quotidianes i el desenvolupament de les seves relacions socials.
  • Vetllar per a la bona convivència en el marc del dispositiu residencial i resoldre les contingències que es poguessin presentar.
  • Elaboració d’informes, memòries, propostes de millora i documentació necessària per a la gestió del projecte
  • Registre de dades en la base de dades interna i qualsevol altra base de dades depenent de la gestió dels programes que tingui assignats.
  • Participació, si fos necessari, en fòrums, actes i jornades vinculades als objectius del lloc ocupat i de l’organització.
  • Participar en processos d’incidència i participació social.
  • Promoure la implicació de les persones usuàries en la defensa dels seus DDHH.
  • Coordinació amb el teixit social comunitari i els serveis socials normalitzats.
  • Oferir un servei de qualitat orientat a la consecució d’objectius.

 

Requisits

  • Formació professional de grau superior en integració social
  • Experiència en la intervenció social en l’àmbit de la protecció internacional i/o les migracions.
  • Experiència en la resolució de conflictes i la mediació intercultural
  • Coneixement de l’anglès i/o francès.
  • Alta motivació per al treball en Drets Humans i una identificació amb els objectius de la CCAR.

 

Es valorarà

  • Coneixement dels recursos socials de la ciutat.
  • Capacitat resolutiva, propositiva i gran capacitat de treball amb autonomia.
  • Capacitat de treball en equip en ambients interculturals.
  • Referències professionals de llocs similars.
  • Experiència associativa.

 

Oferim:

  • Incorporació immediata
  • Contracte per obra i servei.
  • Mitja jornada en horari de tardes
  • Remuneració segons les taules salarials de l’entitat.

 

Presentació de candidatures enviant el CV abans del 4 de setembre a: ccar@cear.es

Referència de l’assumpte al missatge: TIS- SABADELL

 

En cas de no rebre resposta en un termini de 10 dies, la mateixa s’entendrà com a desestimada.

 

Tècnic/a de Mentoria

 

Descripció del lloc

Tècnic/a de Mentoria

 

Lloc de treball

Barcelona

 

Descripció de la Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat

La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat té com a objectius la defensa el dret d’asil i els drets de les persones refugiades, i assumim també la defensa dels drets de les persones immigrants, alhora que treballem per afavorir els processos d’inclusió social de les persones refugiades i immigrants a Catalunya. Ens qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.

 

Objectiu del lloc

En el marc del projecte de mentoria a persones refugiades i sol·licitants d’asil a Catalunya, coordinar, gestionar, dinamitzar i supervisar les persones mentores en la seva acció amb les persones refugiades i sol·licitants d’asil a Catalunya.

 

Funcions

  • Coordinar, acompanyar i dinamitzar l’acció social voluntària de les persones mentores
  • Gestionar la benvinguda, formació específica, avaluació, acompanyament, motivació i seguiment de les persones mentores
  • Portar a terme funcions administratives vinculades al programa de mentoria social i a les persones voluntàries associades a aquest programa i gestionar eines (bases de dades, llistes de distribució…) que facilitin i millorin la participació i el desenvolupament de l’acció de les persones mentores a l’entitat
  • Actualitzar, gestionar i mantenir eines de comunicació, gestió i formació de les persones que faran mentoria social
  • Vetllar per a la correcta interacció entre persones mentores i refugiades i resoldre les contingències que es poguessin presentar
  • Col·laborar amb el tècnic de voluntariat de CEAR a Catalunya per desenvolupar estratègies conjuntes i facilitar la inclusió i interacció entre les persones que participen en el programa de mentoria social i el voluntariat de l’entitat
  • Facilitar eines per promoure una mentoria encaminada a l’apoderament i l’autonomia de les persones refugiades
  • Promoure la implicació de les persones mentores en la defensa dels DDHH, i del dret d’asil en particular
  • Recolzar l’organització de les seves activitats quotidianes i el desenvolupament de les seves relacions socials

 

Requisits

  • Grau universitari en ciències socials o humanitats
  • Experiència en la gestió del voluntariat social, preferiblement en l’àmbit de la protecció internacional i/o les migracions.
  • Experiència en la resolució de conflictes i la mediació intercultural
  • Alta motivació per al treball en Drets Humans i una identificació amb els objectius de la CCAR.
  • Català i Castellà

 

Es valorarà

  • Coneixement dels recursos socials i laborals de Catalunya
  • Capacitat de treball en equip en ambients interculturals.
  • Capacitat resolutiva, propositiva i gran capacitat de treball amb autonomia.
  • Experiència associativa.
  • Referències professionals de llocs similars.

 

Oferim:

  • Incorporació 19/09/2017
  • Contracte per durada determinada.
  • Jornada completa
  • Remuneració segons les taules salarials de l’entitat.

 

Presentació de candidatures enviant el CV abans del 4 de setembre a: ccar@cear.es

Referència de l’assumpte al missatge: Tècnic de mentoria

 

En cas de no rebre resposta en un termini de 10 dies, la mateixa s’entendrà com a desestimada.