Ofertes de feina

A CCAR-CEAR hem obert 4 noves places per a entrar a treballar al nostre equip: una de tècnic/a superior en integració social i 3 de tècnic/a de mentoria. A continuació, podeu trobar les especificacions per les dues posicions.
 

Tècnic/a superior en integració social

 
Descripció del lloc
Tècnic/a superior en integració social
 
Lloc de treball
Sabadell
 
Descripció de la Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat
La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat té com a objectius la defensa el dret d’asil i els drets de les persones refugiades, i assumim també la defensa dels drets de les persones immigrants, alhora que treballem per afavorir els processos d’inclusió social de les persones refugiades i immigrants a Catalunya. Ens questionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.
 
Objectiu del lloc
En el marc del projecte TENDEROL a la ciutat de Sabadell, vetllar per la realització dels itineraris individuals d’inserció sociolaboral dels i les participants del projecte, realitzar tallers i activitats grupals i vetllar per la bona convivència en el marc del recurs residèncial (10 places).
 
Funcions

• Atenció individual i/o grupal al col·lectiu de atenció.
• Programar, organitzar i avaluar les intervencions d’integració social fixades en l’itinerari integral, individual i familiar, d’intervenció sociolaboral.
• Informació, orientació i acompanyament, quan sigui necessari, sobre recursos socials i laborals.
• Coordinació amb l’equip d’intervenció del projecte TENDEROL
• Empoderar als i les participants del projecte per l’adquisició de les habilitats bàsiques necessàries per a la seva autonomia personal i social.
• Recolzar l’organització de les seves activitats quotidianes i el desenvolupament de les seves relacions socials.
• Vetllar per a la bona convivència en el marc del dispositiu residencial i resoldre les contingències que es poguessin presentar.
• Elaboració d’informes, memòries, propostes de millora i documentació necessària per a la gestió del projecte
• Registre de dades en la base de dades interna i qualsevol altra base de dades depenent de la gestió dels programes que tingui assignats.
• Participació, si fos necessari, en fòrums, actes i jornades vinculades als objectius del lloc ocupat i de l’organització.
• Participar en processos d’incidència i participació social.
• Promoure la implicació de les persones usuàries en la defensa dels seus DDHH.
• Coordinació amb el teixit social comunitari i els serveis socials normalitzats.
• Oferir un servei de qualitat orientat a la consecució d’objectius.

 
Requisits

• Formació professional de grau superior en integració social
• Experiència en la intervenció social en l’àmbit de la protecció internacional i/o les migracions.
• Experiència en la resolució de conflictes i la mediació intercultural
• Coneixement de l’anglès i/o francès.
• Alta motivació per al treball en Drets Humans i una identificació amb els objectius de la CCAR.

 
Es valorarà

• Coneixement dels recursos socials de la ciutat.
• Capacitat resolutiva, propositiva i gran capacitat de treball amb autonomia.
• Capacitat de treball en equip en ambients interculturals.
• Referències professionals de llocs similars.
• Experiència associativa.

 
Oferim:

• Incorporació immediata
• Contracte per obra i servei.
• Mitja jornada en horari de tardes
• Remuneració segons les taules salarials de l’entitat.

 
Presentació de candidatures enviant el CV abans del 4 de setembre a: ccar@cear.es
Referència de l’assumpte al missatge: TIS- SABADELL
 
En cas de no rebre resposta en un termini de 10 dies, la mateixa s’entendrà com a desestimada.
 

Tècnic/a de Mentoria

 
Descripció del lloc
Tècnic/a de Mentoria
 
Lloc de treball
Barcelona
 
Descripció de la Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat
La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat té com a objectius la defensa el dret d’asil i els drets de les persones refugiades, i assumim també la defensa dels drets de les persones immigrants, alhora que treballem per afavorir els processos d’inclusió social de les persones refugiades i immigrants a Catalunya. Ens qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.
 
Objectiu del lloc
En el marc del projecte de mentoria a persones refugiades i sol·licitants d’asil a Catalunya, coordinar, gestionar, dinamitzar i supervisar les persones mentores en la seva acció amb les persones refugiades i sol·licitants d’asil a Catalunya.
 
Funcions

• Coordinar, acompanyar i dinamitzar l’acció social voluntària de les persones mentores
• Gestionar la benvinguda, formació específica, avaluació, acompanyament, motivació i seguiment de les persones mentores
• Portar a terme funcions administratives vinculades al programa de mentoria social i a les persones voluntàries associades a aquest programa i gestionar eines (bases de dades, llistes de distribució…) que facilitin i millorin la participació i el desenvolupament de l’acció de les persones mentores a l’entitat
• Actualitzar, gestionar i mantenir eines de comunicació, gestió i formació de les persones que faran mentoria social
• Vetllar per a la correcta interacció entre persones mentores i refugiades i resoldre les contingències que es poguessin presentar
• Col·laborar amb el tècnic de voluntariat de CEAR a Catalunya per desenvolupar estratègies conjuntes i facilitar la inclusió i interacció entre les persones que participen en el programa de mentoria social i el voluntariat de l’entitat
• Facilitar eines per promoure una mentoria encaminada a l’apoderament i l’autonomia de les persones refugiades
• Promoure la implicació de les persones mentores en la defensa dels DDHH, i del dret d’asil en particular
• Recolzar l’organització de les seves activitats quotidianes i el desenvolupament de les seves relacions socials

 
Requisits

• Grau universitari en ciències socials o humanitats
• Experiència en la gestió del voluntariat social, preferiblement en l’àmbit de la protecció internacional i/o les migracions.
• Experiència en la resolució de conflictes i la mediació intercultural
• Alta motivació per al treball en Drets Humans i una identificació amb els objectius de la CCAR.
• Català i Castellà

 
Es valorarà

• Coneixement dels recursos socials i laborals de Catalunya
• Capacitat de treball en equip en ambients interculturals.
• Capacitat resolutiva, propositiva i gran capacitat de treball amb autonomia.
• Experiència associativa.
• Referències professionals de llocs similars.

 
Oferim:

• Incorporació 19/09/2017
• Contracte per durada determinada.
• Jornada completa
• Remuneració segons les taules salarials de l’entitat.

 
Presentació de candidatures enviant el CV abans del 4 de setembre de 2017 a: ccar@cear.es
Referència de l’assumpte al missatge: Tècnic de mentoria
 
En cas de no rebre resposta en un termini de 10 dies, la mateixa s’entendrà com a desestimada.