2 OFERTES: TÈCNIC/A EN INTEGRACIÓ SOCIAL AMB RUS – TÈCNIC/A D' INTERVENCIÓ D’ INCLUSIÓ

1. Tècnic/a Intervenció Social amb Rus  DELEGACIÓ CEAR – CCAR  A CATALUNYA

Descripció de l’Entitat
La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat (CCAR – CEAR) és una organització no governamental fundada en 1979, d’acció voluntària i humanitària, independent i plural. Els seus objectius fonamentals són la defensa i la promoció del dret d’asil i dels drets dels refugiats, de les persones desplaçades internament i dels qui arriben al nostre país en situació de vulnerabilitat o són apàtrides.
Funcions

• Atenció individual i/o grupal al col·lectiu d’atenció.
• Programar, organitzar i avaluar les intervencions d’integració social fixades en l’itinerari integral, individual i familiar, d’intervenció socio-laboral.
• Informació, orientació, i acompanyaments quan siguin necessaris, de recursos socials i laborals.
• Coordinació amb l’equip d’intervenció socio-laboral i amb cada professional referent dels casos.
• Instruir a les persones usuàries de l’entitat en les habilitats bàsiques necessàries per a la seva autonomia personal i social, recolzar en l’organització de les seves activitats quotidianes i en el desenvolupament de les seves relacions socials, resoldre les contingències que es poguessin presentar.
• Supervisió de les tasques de manteniment del CEMI per part de les persones residents.
• Identificació, disseny, implementació i avaluació d’activitats de foment de la convivència en els CEMIs.
• Resolució de conflictes i mediació intercultural
• Recolzament en la interpretació i, puntualment, en la traducció de documents a l’equip tècnic.
• Realització d’assemblees setmanals per tractar temes comuns i / o relacionats amb la convivència.
• Elaboració d’informes, memòries, propostes de millora i documentació necessària per a la gestió del Programa.
• Registre de dades en la base de dades interna de CEAR i qualsevol altra base de dades depenent de la gestió dels programes que tingui assignats.
• Participació, si fos necessari, en fòrums, actes i jornades vinculades als objectius del lloc ocupat i de l’organització.
• Participar en processos d’incidència i participació social.
• Promoure la implicació de les persones usuàries en la defensa del seus DDHH.
• Coordinació amb el teixit social comunitari i els serveis socials normalitzats.
• Oferir un servei de qualitat orientat a la consecució d’objectius.

Requisits

• Formació professional de grau superior en integració social.
• Formació especialitzada en algun àmbit relacionat amb la protecció internacional i les migracions.
• Experiència en intervenció social en l’àmbit relacionat amb el col·lectiu migrant i/o refugiats.
• Coneixement dels recursos socials de la ciutat.
• Capacitat resolutiva, propositiva i gran capacitat de treball amb autonomia.
• Resistència a l’estrès i orientació a l’assoliment d’objectius.
• Habilitats en la resolució de conflictes
• Capacitat de gestió, organització, planificació i priorització de tasques
• Capacitat de treball en equip en ambients interculturals.
• Habilitats socials i empatia.
• Flexibilitat horària
• Alta motivació per al treball en Drets Humans i una identificació amb els objectius de la CEAR.
• Referències professionals de llocs similars.

Capacitats a valorar

• Coneixement i experiència de treball en CEAR • Es valorarà especialment el coneixement d’algun dels següents idiomes: urdu, pashtun o dari/farsi.
• Experiència associativa.

S’ofereix:
 

• Jornada completa
• Contracte per obra i servei
• Remuneració segons taules salarials de l’entitat
• Lloc de treball: CEMI Sant Boi

 
Termini de presentació de candidatures: 25/11/2016
Presentació de candidatures enviant currículum vitae (imprescindible referències) i carta de presentació a:
I- mail: seleccion.cearcatalunya@cear.es
Referència: Integració Social – Rus
 
 
 
2. Tècnic/a d’intervenció d’Inclusió

 DELEGACIÓ CEAR – CCAR  A CATALUNYA
 
Descripció de l’Entitat
La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat (CCAR – CEAR) és una organització no governamental fundada en 1979, d’acció voluntària i humanitària, independent i plural. Els objectius fonamentals de CEAR són la defensa i la promoció del dret d’asil i dels drets dels refugiats, de les persones desplaçades internament i dels qui arriben al nostre país en situació de vulnerabilitat o són apàtrides.
Funcions

• Atenció individual i/o grupal de les persones usuàries de l’organització
• Informació i orientació sobre recursos socials
• Planificació, elaboració i seguiment d’Itineraris Integrals d’Intervenció

Social

• Elaboració d’informes socials
• Elaboració d’itineraris d’inserció social i laboral
• Valoració, gestió, seguiment i justificació d’ajuts econòmics
• Elaboració d’informes, memòries, propostes de millora i documentació necessària

per la gestió del Programa

• Coordinació amb les diferents àrees, professionals de l’organització i amb altres

recursos socials existents

• Resolució de la gestió administrativa i documental d’aquells programes que se li

assignin

• Derivació de les persones usuàries en els recursos interns i externs de l’entitat
• Registre de dades en la base de dades interna de CEAR i qualsevol altra base de dades depenent de la gestió dels programes que tingui assignats
• Elaboració d’informes, memòries i documentació administrativa justificativa del

projecte

• Participació, si fos necessari, en fòrums, actes i jornades representant CEAR
• Coordinació amb el teixit social comunitari i altres dispositius soci laborals
• Impartir formació externa i interna
• Acollida, tutorització, seguiment i avaluació de voluntari is i / o en pràctiques
• Participar en reunions ideològiques, estratègiques i operatives de l’equip i de la

entitat

• Participar en processos d’incidència i participació social
• Promoure la implicació de les persones usuàries en la defensa dels seus drets humans
• Oferir un servei de qualitat orientat a la realització d’objectius

 
 
 
 
 
Requisits
 

• Títol de Diplomatura / Grau en Treball Social
• Estar col·legiat al col·legi professional de treballadors socials
• Experiència demostrable en intervenció social i / o sociolaboral
• Coneixement d’idiomes: imprescindible català, anglès i / o francès
• Capacitat resolutiva i efectiva
• Habilitats en la resolució de conflictes
• Capacitat de gestió, organització, planificació i priorització de tasques
• Capacitat de treball en equip en ambients interculturals
• Habilitats socials i empatia
• Coneixements d’informàtica a nivell avançat
• Flexibilitat horària
• Alta motivació per al treball en Immigració i Asil i una identificació amb els

objectius de CEAR / CCAR

• Referències professionals de llocs similars

 
Capacitats a valorar

• Formació especialitzada en algun àmbit relacionat amb asil, migracions, drets humans i atenció social
• Experiència amb col·lectius en risc exclusió, preferentment persones en refugiats / immigrants
• Experiència de treball en equip i associativa
• Coneixement i experiència de treball en CEAR / CCAR
• Coneixement d’altres idiomes a més dels requerits

 
S’ofereix:
 

• Jornada completa
• Contracte per obra i servei
• Remuneració segons taules salarials de l’entitat

 
Termini de presentació de candidatures: 24/11/2016
Presentació de candidatures enviant currículum vitae (imprescindible referències) i carta de presentació a:
e-mail: seleccion.cearcatalunya@cear.es
Referència: Tècnic / a intervenció en inclusió